发布时间: 2023-09-19 12:07

为什么信任一个好人这么容易

新的研究表明，随和的性格对人际关系有好处

要点

• “友善”或随和程度高的人可能看起来值得信赖，但外向度高的人也可能值得信赖。

• 一项新的研究探索了个性和可信度，一个胜利者显然出现了。

• 在选择信任谁时，研究结果表明，如果你想让那个人站在你一边，该寻找什么。

    你的生活中可能有一些你认为不错的人，也有一些你觉得不太好的人。如果有机会，你更愿意和谁一起度过时光？

    尽管答案似乎很明显，而且你更喜欢与善良体贴的人交往，但可能会有负面影响吗？如果你别无选择，只能忍受脾气暴躁和愤世嫉俗的人怎么办？

    也许你所在的志愿者委员会中有人总是咄咄逼人，霸气十足，尽可能地吸引注意力。当他们想要完成某件事时，他们希望以某种方式完成，对你措辞巧妙的反对意见大喊大叫。

    将这种行为与你的委员会中的其他人进行对比，他们似乎更感兴趣通过积极和支持来完成任务，并且他们的建议总是深思熟虑和合理的。平衡你喜欢遵循的人的策略，那个好人会轻而易举地获胜。但他们值得你信任吗？

人格与诚信

    蒂尔堡大学的Olga Stavrova及其同事表示（2023年；2022年提前在线发布），对他人性格的看法是影响你是否喜欢他们的关键因素。随和或友善是他们认为非常重要的一个特征。考虑到你的情况，你可以很容易地辨别出你的委员会成员之间的宜人性差异，而不需要官方的心理评估。

是什么导致了利基-可信连接，以及如何使用它？

    因此，如果你想被另一个人选中是因为你的可信度，那么友善是一个比看起来闪闪发光更重要的特质。同样，你可能很容易与一个看起来合作愉快的人建立一种舒适、信任的关系。很可能他们的随和是真诚的，所以你会做出正确的决定。

    通过对比这两位委员会成员的性格特点，U.Tilberg的研究结果强调了你对第二号人物的自然反应。不管任何一个人的想法的质量如何，最终动摇你的是他们的人际素质。

    这一切的小危险是，你和一个很好但可能错的人在一起。如果一号人物的边缘稍微柔软一点，他们就能赢得你的支持。相反，当你进入一段新的关系时，你可能更愿意被信任，而不是不被信任。

    Stavrova和她的同事进行的第四项研究表明，你可能必须提高自己的友善，或者至少提高感知到的友善。他们得出的结论是，“人们可能非常善于预测什么会让他们看起来值得信赖。”诚实总是最好的，但在紧要关头，你可能不得不稍微夸大自己的魅力。

    宜人性（而非外向性）与信任联系的根本基础是什么？深入研究宜人性的组成部分，似乎正是这些品质定义了导致可信度的宜人性。善良的人关心你的感受，他们想成为并乐于助人，他们很热情，他们努力建立团队团结，他们关心他人的需求。他们会把你放在第一位，而不是他们。

    基于信任在早期生命发展中的作用，甚至可能存在更深层次的联系，作者没有探索，但肯定是合理的。正如心理学家埃里克·埃里克森（Erik Erikson）所建议的那样，那些觉得生活中的成年人关心自己幸福的婴幼儿的人格发展将有一个更好的开端。也许把这种根深蒂固的需求放在等式中并不过分。

    总之，当谈到回答“你信任谁？”这个问题时，答案几乎总是好人。你是否应该信任他们是一个单独的问题，但很可能是好人会在你实现目标的道路上帮助你。

Susan Krauss Whitbourne, Ph.D., is a Professor Emerita of Psychological and Brain Sciences at the University of Massachusetts Amherst. Her latest book is The Search for Fulfillment.

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