;

BPS呼吁政府紧急投资于NHS员工的心理健康支持,以应对令人震惊的NHS员工调查结果

发布时间: 2024-03-09 16:50


BPS呼吁政府紧急投资于NHS员工的心理健康支持,以应对令人震惊的NHS员工调查结果


    英国心理学会警告说,英国国家医疗服务体系的工作人员面临着不完整的心理健康支持的邮政编码抽签,服务资金不足,悬而未决。


    随着英国国家医疗服务体系工作人员心理健康和福利中心资金削减一周年的临近,英国心理学会警告称,英国国家医疗医疗服务体系的工作人员面临着不完整的心理健康支持的邮政编码抽签,服务资金不足,处于困境。


    英国公共服务局获得的新数据显示,去年,在英国国家医疗服务体系员工心理健康和福利中心,30%的员工有自杀倾向。


    这一警告发出之际,今天公布的英国国家医疗服务体系员工调查结果显示,某些领域的情况略有改善,但仍显示出一支精疲力竭、士气低落的员工队伍,这对患者护理产生了影响。


42%的员工表示,在过去12个月里,他们因工作压力而感到不适。

近三分之一(30%)的员工表示,他们经常或总是因为工作而感到精疲力竭。

只有三分之一的员工(32%)表示,他们的组织有足够的员工来做好自己的工作。

近三分之一(29%)的员工表示,他们经常考虑离职。

三分之一(33%)的员工表示,他们在上个月看到了可能伤害员工和/或患者/服务用户的错误、未遂事件或事件。


    BPS呼吁政府紧急资助NHS和社会护理人员的心理健康支持,因为为应对疫情而设立的NHS工作人员心理健康和福利中心继续关闭,为受创伤的工作人员提供快速帮助。


    由于许多工作人员向剩余的中心提出了重大而复杂的心理健康问题,BPS强调,如果没有专门的服务,工作人员将被添加到主流心理健康服务的漫长等待名单中。这可能导致员工在员工短缺和留用问题普遍存在的情况下,请更多的病假,或推迟返回工作岗位。


    英格兰40名NHS工作人员心理健康和福利中心的绝大多数资金在2023年3月被削减,2023年7月仅向中心提供230万英镑,只是最初3850万英镑年度预算的一小部分。一年来,英格兰各地员工的心理健康和福利服务前景黯淡。**


在最初的40个枢纽中,有18个枢纽自2023年3月以来关闭

四个中心定于3月底关闭,另有八个中心尚未得到资金确认,面临关闭的威胁

只有八个中心确认了未来一年的一些资金。***

在今年仍然开放的中心中,大多数都提供了减少的服务,证据快照表明了工作人员面临的问题的严重性。

一个中心发现,30%的中心用户有自杀念头。


    在2024年的前两个月,一个中心的转诊人数达到了迄今为止的最高水平,65%的患者患有复杂的创伤后应激障碍。67%是管理人员、领导和高级临床从业者。


    在另一个中心,在4月23日至12月23日期间注册的1187人中,令人震惊的是,78%的中心用户患有中度至重度抑郁症。


    在一个中心,30%的中心用户自称是高级领导人。在另一个中心,在2023-2024年第四季度,近五分之一(19%)的用户是经理或领导者。


    有证据表明,员工心理健康和福利服务提供的心理健康支持有助于支持员工的留任,并最终通过降低机构员工的飙升成本来填补人员缺口,从而为NHS节省成本****


    一个中心的分析发现,接受治疗的人中有95%返回工作岗位或没有病假;另一个中心发现,200名工作人员在得到中心的帮助后,从长期病假中返回工作岗位。


    英国心理学会当选主席Roman Raczka博士说:

“虽然英国国家医疗服务体系员工调查的结果显示,某些领域的情况略有改善,但如果我们从大局来看,太多的员工表示他们因工作压力而感到不适,数千人表示他们感到精疲力竭。这些条件对任何员工来说都是不可接受的,这表明员工的心理健康和福利服务是多么重要。”。


“包括高级管理层在内的各级员工都经历着令人无法接受的倦怠和痛苦,他们向中心提出了重大而复杂的心理健康问题,需要经验丰富的专业人员进行干预。这些中心和同等服务为所有员工提供了快速获得正确支持的途径,防止他们成为等待名单上的另一个统计数字不幸的是,在投资这些服务时,它们正在被拆除


一个中心的分析发现,接受治疗的人中有95%返回工作岗位或没有病假;另一个中心发现,200名工作人员在得到中心的帮助后,从长期病假中返回工作岗位。


英国心理学会当选主席Roman Raczka博士说:


“虽然英国国家医疗服务体系员工调查的结果显示,某些领域的情况略有改善,但如果我们从大局来看,太多的员工表示他们因工作压力而感到不适,数千人表示他们感到精疲力竭。这些条件对任何员工来说都是不可接受的,这表明员工的心理健康和福利服务是多么重要。”。


“包括高级管理层在内的各级员工都经历着令人无法接受的倦怠和痛苦,他们向中心提出了重大而复杂的心理健康问题,需要经验丰富的专业人员进行干预。这些中心和同等服务为所有员工提供了快速获得正确支持的途径,防止他们成为等待名单上的另一个统计数字不幸的是,在投资这些服务时,它们正在被拆除


*中心的资金状况已由BPS收集,据BPS所知是正确的。在最初的40个中心中,有两个中心的资金状况未知。


**一个中心获得了经常性资金;然而,这一数字减少了一半以上。一个中心已确认为2024-2025年提供一年的全额资金。四个中心在2024-2025年为一项较小的服务减少了一年的资金。一个中心已确认在夏季之前提供资金,一个中心减少了在2024年圣诞节之前的资金。


***78%的中枢用户在衡量抑郁症严重程度PHQ9方面得分为1,2,3(几天、超过半天或几乎每天)。


****BPS对英国国家医疗服务体系工作人员病假数据的分析显示,今年(2023年4月至10月)迄今已损失3772570个病假,比2022年同期增加了8%,即289910天。NHS疾病缺勤率——NHS数字焦虑/压力/抑郁/其他精神疾病占3482。2022年4月至10月期间损失了660个全职等效天数。Laing Buisson的分析计算出,雇佣临时NHS工作人员的年度账单已超过100亿英镑。






英國心理學協會bps.jpeg