發布時間: 2024-03-09 16:55

BPS呼籲政府緊急投資于NHS員工的心理健康支持，以應對令人震驚的NHS員工調查結果

英國心理學會警告說，英國國家醫療服務體系的工作人員面臨著不完整的心理健康支持的郵政編碼抽簽，服務資金不足，懸而未決。

隨著英國國家醫療服務體系工作人員心理健康和福利中心資金削減壹周年的臨近，英國心理學會警告稱，英國國家醫療醫療服務體系的工作人員面臨著不完整的心理健康支持的郵政編碼抽簽，服務資金不足，處于困境。

英國公共服務局獲得的新數據顯示，去年，在英國國家醫療服務體系員工心理健康和福利中心，30%的員工有自殺傾向。

這壹警告發出之際，今天公布的英國國家醫療服務體系員工調查結果顯示，某些領域的情況略有改善，但仍顯示出壹支精疲力竭、士氣低落的員工隊伍，這對患者護理産生了影響。

42%的員工表示，在過去12個月裏，他們因工作壓力而感到不適。

近三分之壹（30%）的員工表示，他們經常或總是因爲工作而感到精疲力竭。

只有三分之壹的員工（32%）表示，他們的組織有足夠的員工來做好自己的工作。

近三分之壹（29%）的員工表示，他們經常考慮離職。

三分之壹（33%）的員工表示，他們在上個月看到了可能傷害員工和/或患者/服務用戶的錯誤、未遂事件或事件。

BPS呼籲政府緊急資助NHS和社會護理人員的心理健康支持，因爲爲應對疫情而設立的NHS工作人員心理健康和福利中心繼續關閉，爲受創傷的工作人員提供快速幫助。

由于許多工作人員向剩余的中心提出了重大而複雜的心理健康問題，BPS強調，如果沒有專門的服務，工作人員將被添加到主流心理健康服務的漫長等待名單中。這可能導致員工在員工短缺和留用問題普遍存在的情況下，請更多的病假，或推遲返回工作崗位。

英格蘭40名NHS工作人員心理健康和福利中心的絕大多數資金在2023年3月被削減，2023年7月僅向中心提供230萬英鎊，只是最初3850萬英鎊年度預算的壹小部分。壹年來，英格蘭各地員工的心理健康和福利服務前景黯淡。**

在最初的40個樞紐中，有18個樞紐自2023年3月以來關閉

四個中心定于3月底關閉，另有八個中心尚未得到資金確認，面臨關閉的威脅

只有八個中心確認了未來壹年的壹些資金。***

在今年仍然開放的中心中，大多數都提供了減少的服務，證據快照表明了工作人員面臨的問題的嚴重性。

壹個中心發現，30%的中心用戶有自殺念頭。

在2024年的前兩個月，壹個中心的轉診人數達到了迄今爲止的最高水平，65%的患者患有複雜的創傷後應激障礙。67%是管理人員、領導和高級臨床從業者。

在另壹個中心，在4月23日至12月23日期間注冊的1187人中，令人震驚的是，78%的中心用戶患有中度至重度抑郁症。

在壹個中心，30%的中心用戶自稱是高級領導人。在另壹個中心，在2023-2024年第四季度，近五分之壹（19%）的用戶是經理或領導者。

有證據表明，員工心理健康和福利服務提供的心理健康支持有助于支持員工的留任，並最終通過降低機構員工的飙升成本來填補人員缺口，從而爲NHS節省成本****

壹個中心的分析發現，接受治療的人中有95%返回工作崗位或沒有病假；另壹個中心發現，200名工作人員在得到中心的幫助後，從長期病假中返回工作崗位。

英國心理學會當選主席Roman Raczka博士說：

“雖然英國國家醫療服務體系員工調查的結果顯示，某些領域的情況略有改善，但如果我們從大局來看，太多的員工表示他們因工作壓力而感到不適，數千人表示他們感到精疲力竭。這些條件對任何員工來說都是不可接受的，這表明員工的心理健康和福利服務是多麽重要。”。

“包括高級管理層在內的各級員工都經曆著令人無法接受的倦怠和痛苦，他們向中心提出了重大而複雜的心理健康問題，需要經驗豐富的專業人員進行幹預。這些中心和同等服務爲所有員工提供了快速獲得正確支持的途徑，防止他們成爲等待名單上的另壹個統計數字不幸的是，在投資這些服務時，它們正在被拆除

壹個中心的分析發現，接受治療的人中有95%返回工作崗位或沒有病假；另壹個中心發現，200名工作人員在得到中心的幫助後，從長期病假中返回工作崗位。

英國心理學會當選主席Roman Raczka博士說：

“雖然英國國家醫療服務體系員工調查的結果顯示，某些領域的情況略有改善，但如果我們從大局來看，太多的員工表示他們因工作壓力而感到不適，數千人表示他們感到精疲力竭。這些條件對任何員工來說都是不可接受的，這表明員工的心理健康和福利服務是多麽重要。”。

“包括高級管理層在內的各級員工都經曆著令人無法接受的倦怠和痛苦，他們向中心提出了重大而複雜的心理健康問題，需要經驗豐富的專業人員進行幹預。這些中心和同等服務爲所有員工提供了快速獲得正確支持的途徑，防止他們成爲等待名單上的另壹個統計數字不幸的是，在投資這些服務時，它們正在被拆除

*中心的資金狀況已由BPS收集，據BPS所知是正確的。在最初的40個中心中，有兩個中心的資金狀況未知。

**壹個中心獲得了經常性資金；然而，這壹數字減少了壹半以上。壹個中心已確認爲2024-2025年提供壹年的全額資金。四個中心在2024-2025年爲壹項較小的服務減少了壹年的資金。壹個中心已確認在夏季之前提供資金，壹個中心減少了在2024年聖誕節之前的資金。

***78%的中樞用戶在衡量抑郁症嚴重程度PHQ9方面得分爲1,2,3（幾天、超過半天或幾乎每天）。

****BPS對英國國家醫療服務體系工作人員病假數據的分析顯示，今年（2023年4月至10月）迄今已損失3772570個病假，比2022年同期增加了8%，即289910天。NHS疾病缺勤率——NHS數字焦慮/壓力/抑郁/其他精神疾病占3482。2022年4月至10月期間損失了660個全職等效天數。Laing Buisson的分析計算出，雇傭臨時NHS工作人員的年度賬單已超過100億英鎊。